長春 CA-260 瞬間膠 20g 接著劑 / 支
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商品編號：CA-260
商品單位：支
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2. 本公司管理階層利用機會宣導溝通品質政策與目標，務使全員均能瞭解並加以實踐，並對其持續適用性予以審查。
3. 本公司由管理階層組成品質管理委員會，審查由各部門提報之品質目標，並由各部門制訂達成目標所需管理方案，進行追蹤及管制。
4. 本公司全體員工承諾：致力達成所屬單位之品質目標，盡一切可能，持續改進，提供必要之服務，供應客戶適質、適時、適地、適量之產品。
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選用適當的資源及最適可行的污染防治技術和設備降低環境衝擊。
遵守環保法規及其它事項之承諾。
環境政策全員告知與溝通。
訂定環境管理目標、標的及環境管理方案。
以稽核與管理審查來評估環境管理成效。
持續製程減廢、污染防治及資源回收，以達成企業永續經營之理念。
長春企業基於關懷社會、保護地球之體認，向所有員工、顧客及社會大眾承諾，願遵守相關之環保法規，盡力以最省資源之製程，並持續對於生產、活動、服務所產生之各項污染進行預防和減量，作最有效之管理同時從事最符合環境利益之活動，以善盡國際公民職責，達成企業永續經營與地球共存共榮之目標。
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內容來自YAHOO新聞
合理嗎？父母堅持拿走他8成薪水
出社會賺錢後，拿點薪水回家貼補家用是理所當然的事，但有一名網友指出，自己月領30K，但是他的父母卻要求他拿24K回家，讓他感到有點不堪負荷，於是想問大家「這樣合理嗎？」
這名網友表示，自己目前在台北工作，月薪30K，但他的父母要求他拿出24K給他們，要是不給就會起爭執，但總覺得「好像太多了」。
原PO解釋，其實並不是不給，當時也答應要拿薪水的一半給爸媽，必竟是他們養大的，但現在爸媽卻堅持拿24K，自己每個月卻只能拿6千過生活。想問大家拿薪水給父母的比例為何？
不少人認為拿八成給父母似乎真的滿多的，並紛紛留言「家家有本難念的經」、「或許爸媽是怕你沒有理財能力，所以先幫你存起來」、「覺得應該要問清楚錢花在哪，再跟父母商量自己的難處」。
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Connecticut's Copper Beech Farm sells for a record $120M
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Curbed
2014年4月12日週六 台北標準時間上午6時00分
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/合理嗎-父母堅持拿走他8成薪水-063000534.html
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